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Ad Arborem
Conseil en ressources humaines
3 / 5 Bld de Verdun
45000 Orléans
02 38 88 66 69
Ad Arborem: conseil en ressources humaines, recrutements, formation, accompagnement, bilan de compétence, évaluation, coatching, projets personnels
Introduction au rôle de Manager - "Apprendre à gérer les conflits" - Apprendre à gérer ses priorités - Management de proximité

Management de proximité

Résultats recherchés :

Augmenter le niveau d’autonomie et de performance de ses collaborateurs. Développer un esprit d’équipe « apprenant » et positif.



Détails de la formation :

Programme
  • Apprendre à connaître et identifier la personnalité, les compétences de chaque collaborateur
  • Etablir un contact de qualité
  • Fixer des règles de fonctionnement  
  • Partager ses connaissances
  • Apprendre à déléguer 
  • Susciter un état d’esprit de « développement des compétences individuelles» au service d’un projet collectif
  • Mesurer les progrès.
  • Identifier où se situent les ressorts de la motivation et de démotivation
Déroulé
  • Déroulé 2 journées de formation en groupe
  • Ouvert en « coaching individuel» (4 demi-j)
Financement
  • Formation ouverte au financement D.I.F
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