AD ARBOREM recherche pour son client la CPAM du Loiret.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Loiret assure la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement des assurés. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons :

UN(E) RESPONSABLE DE SERVICES :

DELEGUES NUMERIQUES EN SANTE & DELEGUES ASSURANCE MALADIE F/H

CDI - Basé à ORLEANS (45)

Rattaché(e) à la sous-direction Gestion du Risque, vous managez deux secteurs d’activité complémentaires au cœur de l’actualité des professionnels de santé : le service des délégués numérique en santé et les délégués de l’Assurance Maladie qui agissent auprès des presque 3 000 professionnels de santé du département (il est à noter que les membres des deux équipes sont fréquemment en déplacement pour rencontrer les professionnels de santé directement dans leurs cabinets.)

Le service DNS est composé de 4 collaborateurs. Il accompagne les professionnels de santé dans leurs démarches en ligne : aide à l’informatisation du cabinet, conseils sur l’utilisation des outils de facturation et des télé-services intégrés ou non à leurs logiciels métiers, information sur l’ensemble des télé-services proposés par l’Assurance Maladie, assistance technique (démarrage d’utilisation des télé-services, résolution d’incidents).

Le service DAM est composé de 7 collaborateurs. Les DAM sont chargés d'accompagner les offreurs de soins par des actions collectives et/ou individuelles de promotion de l'ensemble des offres de services, des enjeux de santé publique et des objectifs de maîtrise des dépenses de santé. Le but des campagnes menées auprès des professionnels de santé par les DAM consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins, pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins.

Missions principales :

• Vous assurez le management opérationnel des deux services en coordonnant les activités sur le terrain et en les accompagnant dans leurs missions
• Vous pilotez les actions de gestion du risque pour en assurer le déploiement auprès des professionnels dans les délais impartis
• Vous pilotez le processus local « Accompagnement des Offreurs de soins » et mettez en place les interfaces avec les autres services de la caisse, le service médical et les partenaires
• Vous garantissez et formalisez le suivi de la réalisation des visites, l'atteinte des indicateurs dédiés, l'analyse des résultats, proposez la mise en œuvre de plan d’actions
• Vous animez les collectifs dans un esprit de coopération, accompagnez les changements et fédérez autour d’objectifs communs
• Vous assurez les reportings réguliers des actions mises en œuvre
• Vous contribuez au maintien d'un haut niveau de qualité des relations avec les professionnels de santé et établissements de santé
• Vous intégrez le collectif managérial de la CPAM du Loiret, composé d’une cinquantaine de managers, et contribuez à son animation.

Compétences requises et aptitudes recherchées :

• Vous disposez d’aptitudes managériales éprouvées aux cours de précédentes expériences : capacité à manager des équipes sur le terrain, créer un collectif de travail, impulser le changement et fédérer autour d'objectifs communs
• Vous maitrisez le suivi et l’analyse d’indicateurs et savez rendre compte régulièrement sur l’atteinte des objectifs et les actions mises en place
• Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, vous inspirez les initiatives et valorisez la diversité
• Vous insufflez de nouvelles méthodes de travail autour de pratiques collaboratives
• Vous comprenez les enjeux des relations avec les professionnels de santé et la maitrise médicalisée et êtes force de proposition
• Vous disposez de bonnes aptitudes à apprendre et maitriser le dispositif réglementaire et conventionnel des professionnels de santé, ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse
• Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale adaptées aux différentes situations/interlocuteurs et faites preuve de capacité d’adaptation.

Votre formation :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure bac+2 minimum.
• Vous disposez d’une première expérience managériale réussie.

Principales caractéristiques du poste

•  Localisation : CPAM du Loiret, Place Charles De Gaule à Orléans
• Fonction : Responsable de Services DNS DAM, CDI, temps plein
• Statut : Cadre
• Type de contrat : 39h00 hebdomadaire – horaires variables selon les nécessités du service – RTT

• Organisation du temps de travail : possibilité de Télétravail, sous réserve du respect des conditions d’éligibilité définies par l’accord d’entreprise.

• Délai : prise de poste 1^er novembre 2024
• Rémunération : Vous percevrez un salaire brut annuel entre 34 111.14€ et 38 984.12€ selon profil et expérience - versé sur 14 mois.
• Période d’essai : 4 mois non renouvelable et stage probatoire de 6 mois pour candidats externes ou stage probatoire de 3 mois si mutation institutionnelle
• Autres avantages : prime d’intéressement ; une complémentaire santé ; titres restaurants ; prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75% ; forfait mobilité durable sous conditions ; prime crèche ;  et d’un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique

Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur l’ensemble de l’équipe managériale, ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d’intégration incluant formations et tutorat.

Conformément aux engagements pris par l’Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre CV à cvs@adarborem.com ou contactez-nous au 02 38 88 66 69. 

Ad Arborem, cabinet de conseil RH depuis 30 ans,  vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Nous avons à cœur de vous transmettre un briefing complet du poste, de suivre votre candidature pas à pas et vous apporter un retour à chaque étape. Nous aimons créer une relation de confiance afin que vous puissiez être vous-même.

Notre objectif : Vous permettre de vivre une expérience constructive !

Ensemble, cultivons vos talents !