Coaching
Libérez votre potentiel !

Le coaching, c’est comme un GPS pour vos objectifs : on vous guide, mais c’est vous qui conduisez. Pour une équipe comme en individuel, l’idée ? Avancer mieux, plus vite, et sans se perdre en route. Moins de doutes, plus d’autonomie. Et des résultats qui suivent.

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découvrir

De quoi
Parle-t-on ?

Le coaching aide les équipes et les collaborateurs à progresser dans leur manière de travailler, de communiquer ou de prendre des décisions. Il permet souvent d’avancer concrètement.

L’idée, c’est de gagner en autonomie et en efficacité, avec un regard extérieur bienveillant.

Pour Qui ?

Le coaching s’adresse aux personnes désireuses de mieux se connaître, de surmonter des obstacles et d’atteindre leurs objectifs personnels ou professionnels.

Nos principales
thématiques

En Coaching individuel

Coaching de leadership : Développer son impact, sa posture et sa vision.
Coaching de carrière : Réussir une transition.
Coaching en efficacité professionnelle : Optimiser la gestion du temps, son organisation, la priorisation.
Coaching de prise de poste : Réussir ses premiers mois dans une nouvelle fonction.
Coaching en gestion du stress et équilibre de vie : Trouver un meilleur alignement pro/perso.

En coaching d’équipe

Coaching de Performance d’équipe : Performance, cohésion, co-développement
et conduite du changement en équipe.

Déroulement
du Coaching

Phase 1

Définition des Objectifs

Phase 2

Diagnostic Partagé

Phase 3

Séances de Coaching

Phase 4

Plan d’Action

Phase 5

Bilan et Autonomie

Nos Méthodes
et Outils

Approches issues de la PNL
Tests de personnalité et d’évaluation
Mises en situation et feedbacks personnalisés
Certification « Coaching d’Equipe » Aeqlia (agilité)

Devis personnalisé sur demande

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