Médiation
Place au dialogue !

Un conflit, c’est souvent deux vérités qui s’opposent. La médiation permet de les faire coexister pour avancer.

Résolvez vos conflits de manière constructive ! Sortir du blocage & construire ensemble !

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De quoi
Parle-t-on ?

La médiation est un processus structuré, encadré par une personne neutre, externe et impartiale. Elle offre un espace sécurisé où chacun peut s’exprimer librement, sans jugement, pour clarifier les malentendus et tenter de renouer le dialogue.
Elle favorise une solution gagnant-gagnant et prévient l’escalade des tensions.

Pour Qui ?

La médiation s’adresse à toute personne (ou groupe de personnes) confrontée à un conflit ou à une situation de tension (que ce soit entre collègues, voisins, membres d’une même famille, associés, ou même dans un cadre scolaire ou institutionnel). Elle est ouverte à tous, dès lors que les parties sont volontaires et prêtes à chercher une solution ensemble.

Dans quels cas faire appel à un Médiateur (quelques exemples) ? Notre prestation s’adresse aux entreprises, organisations et particuliers confrontés à :

  • Des conflits en entreprise (entre collègues, managers et collaborateurs, équipes).
  • Litiges commerciaux (désaccords entre partenaires, fournisseurs, clients).
  • Des divergences stratégiques (fusion, restructuration, transmission d’entreprise).
  • Des tensions au sein d’associations ou de collectivités.

Déroulement
de la médiation

Phase 1
Analyse du Conflit
Entretien individuel avec chaque partie pour comprendre les attentes.
Phase 2
Rencontre de Médiation
Séance collective encadrée par un médiateur certifié pour faciliter l’échange.
Phase 3
Recherche de Solutions
Identification des points d’accord et élaboration d’un compromis.
Phase 4
Formalisation et Suivi
Rédaction d’un accord et accompagnement dans sa mise en œuvre.

Nos Méthodes
et Engagements

  • Neutralité et confidentialité absolues.
  • Méthode basée sur l’écoute active et la communication non violente.
  • Interventions en présentiel ou à distance selon vos besoins.
  • Approche rapide et pragmatique pour des résultats concrets.

Certification : Diplôme Universitaire de « Médiation et gestion des conflits », université de Tours en partenariat avec la Croix Rouge.