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Evaluation de compétences

C’est parfois sous vos yeux que les talents se cachent…

Vous souhaitez évaluer des compétences managériales, commerciales, organisationnelles…chez un collaborateur ?

Notre approche pragmatique s’effectue à travers des mises en situation personnalisées en fonction de chaque poste visé et de chaque entreprise.

Notre expérience des différents secteurs d’activités et différentes fonctions nous permet de nous poser en tant qu’interlocuteurs crédibles face à vos collaborateurs, tant dans l’approche faite lors des exercices que dans l’analyse qui en ressort.

L’objectif ? Faire un état des lieux en toute transparence des compétences ciblées et identifier ensemble des axes de progression et des modules de formation adéquats.


BDC_-_LIVRET_DE_PRESENTATION.pdf

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