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Rho Quoi ?

La RH’OLOGIE est un néologisme créé au 21ème siècle par AD ARBOREM.

On peut définir la RH’OLOGIE en ces termes : C’est la Science des Ressources Humaines qui consiste par l'habile truchement d'une analyse conceptuelle aride et d'une recherche pragmatique éclairée, à réaliser avec succès, autant que possible, des missions RH pour des clients RH’Ophiles.

Autrement dit, la RH’OLOGIE est une discipline qui a pour objet l’étude des Ressources Humaines dans les organisations.

La vision eschatologique d’une RH’OLOGIE aboutie, tend à considérer l’Entreprise et toutes les organisations, comme des centres de relations humaines s’épanouissant en étoiles dont les branches rejoignent d’autres étoiles à l’infini. Dans cette vision, l’argent et l’économie ne représentent plus que des moyens et seulement des moyens bien qu’indispensables, au service de la création de liens, création de réseaux relationnels, d’échanges, de partage, de développement personnel, relationnel, éthique, artistique et philosophique.

Le RH’OLOGUE, humaniste convaincu, réalise des missions RH de recrutement, formation, évaluation, conseil, accompagnement.
Il croit en la RH’OLOGIE, ses valeurs, ses principes de pensée et d’actions, et les traduit au quotidien dans ses activités.

Nous, les RH’OLOGUES AD ARBOREM nous mettons en ‘4’ pour réussir les missions qui nous sont confiées, et contribuer ainsi au développement relationnel des organisations.

Pour découvrir l'ensemble de nos prestations: présentation Ad Arborem