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Pour les employeurs, le diplôme n'est «pas un critère essentiel», selon une étude de Pôle emploi qui révèle également l'importance des compétences dites «comportementales».

Pour la majorité des employeurs, le critère du diplôme n'est «pas essentiel» et ceux-ci regardent de plus en plus les compétences dites «comportementales», selon une étude réalisée par Pôle Emploi, publiée mercredi. Pour 59% des employeurs, «le diplôme n'est pas un critère essentiel», selon cette étude présentée à l'occasion des «rencontres de l'emploi» organisées par l'opérateur public. Cette enquête relève aussi l'importance des «compétences comportementales», dites «soft skills» dans le langage des ressources humaines.

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http://www.lefigaro.fr/emploi/2018/03/28/09005-20180328ARTFIG00313-les-employeurs-delaissent-le-diplome-au-profit-des-emotions.php

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